España | Creatividad

Quién eres

• Tienes al menos 5 años de experiencia profesional en un puesto de diseño UX/UI, preferiblemente en una agencia o en un entorno dinámico y orientado al cliente, con un portafolio sólido que muestre experiencias digitales intuitivas, visualmente atractivas y centradas en el usuario.
• Tienes iniciativa, una gran capacidad de organización y autonomía para gestionar proyectos de diseño complejos, compaginar múltiples prioridades y cumplir los plazos.
• Tienes sólidas habilidades de comunicación y presentación, y la confianza necesaria para expresar tus decisiones de diseño y explicar los motivos de tu enfoque creativo a las partes interesadas internas y a los clientes.
• Tienes un nivel avanzado de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Tienes un dominio avanzado de Figma y una amplia experiencia en la creación de wireframes, prototipos, diseño de interfaces de usuario de alta fidelidad y sistemas de diseño escalables.
• Tienes sólidos conocimientos de los principios de UX/UI, arquitectura de la información, diseño de interacción y diseño adaptable, junto con un gran ojo para la tipografía, la composición, la jerarquía visual y los detalles.
• Tienes una sólida comprensión de los principios del desarrollo web, incluidos HTML5, CSS3, las capacidades y limitaciones del front-end y los estándares de accesibilidad web (WCAG AA).
• Resuelves problemas de forma estratégica y creativa, y sabes equilibrar las necesidades de los usuarios, los objetivos de negocio y los requisitos técnicos para desarrollar soluciones de diseño bien fundamentadas.
• Te desenvuelves con soltura en un entorno colaborativo, disfrutas dando y recibiendo comentarios constructivos y te sientes a gusto orientando a otros diseñadores, sin dejar de adaptarte a otras disciplinas creativas, como el diseño gráfico y editorial.
  

• Lo que harás

• Asume la responsabilidad del proceso de diseño UX/UI de los proyectos web y digitales asignados, desde la investigación inicial y el desarrollo conceptual hasta la ejecución final y la entrega al equipo de desarrollo.
• Colaborar con la dirección creativa, responsables de proyectos, estrategas, diseñadores y desarrolladores para convertir los objetivos del cliente, el alcance de los proyectos, las directrices de marca y los requisitos técnicos en soluciones de diseño eficaces.
• Realizar investigaciones de diseño y desarrollar la arquitectura de la información, los flujos de usuario, los esquemas de página y los prototipos interactivos para explorar y validar conceptos de diseño.
• Diseña sitios web e interfaces digitales adaptables, intuitivos y visualmente atractivos que equilibren la usabilidad, la accesibilidad, la narrativa visual y los objetivos de negocio.
• Desarrollar, mantener y mejorar los sistemas de diseño de interfaces de usuario, las bibliotecas de componentes y los patrones de diseño para garantizar la coherencia, la escalabilidad y la eficiencia en todas las experiencias digitales.
• Colaborar estrechamente con los desarrolladores durante toda la implementación, proporcionando especificaciones de diseño claras, facilitando la entrega de diseños y resolviendo los desafíos de UX/UI para garantizar la calidad y la viabilidad del diseño.
• Participar y ayudar a orientar las revisiones internas de diseño y las presentaciones a clientes, comunicando los conceptos de diseño, su justificación y las recomendaciones.
• Orienta a otros diseñadores en proyectos específicos o retos de diseño, ofreciendo comentarios constructivos y ayudando a mantener altos estándares de calidad y coherencia en el diseño.
• Coordinarse de forma proactiva con los responsables de los proyectos para gestionar los plazos, comunicar los avances, identificar posibles dificultades y garantizar que los entregables cumplan los requisitos del proyecto y las expectativas del cliente.
• Mantente al día de las nuevas tendencias, herramientas y tecnologías de UX/UI, compartiendo inspiración, buenas prácticas y oportunidades para mejorar los procesos y flujos de trabajo de diseño.

Compensación y beneficios

• 15 días festivos + 23 días de tiempo libre remunerado al año
• Contrato indefinido tras un período de prueba de 6 meses
• Trabajo remoto permanente
• Presupuesto específico del equipo para el desarrollo profesional
• Retiros presenciales remunerados en nuestra sede de Bilbao
• Acceso a Wellhub: un beneficio de bienestar que ofrece acceso a miles de gimnasios y centros de entrenamiento, así como a clases en línea
• La oportunidad de unirte a un equipo dinámico y unido al que le encanta trabajar codo con codo y apoyarse mutuamente cada día

40.000 € - 45.000 € al año

El salario será acorde con la experiencia y la ubicación geográfica.

Acerca de Terra Terra es una agencia creativa y de marketing digital formada por un equipo integrado e internacional de creadores de contenido, estrategas, diseñadores y desarrolladores. Ayudamos a las organizaciones a replantear y llevar a cabo sus proyectos e iniciativas digitales más ambiciosos, actuando como una extensión de los equipos de nuestros clientes y ofreciendo experiencias digitales, contenidos y estrategias de marketing excepcionales. Nuestro equipo es innovador, apuesta por la tecnología y es creativo por naturaleza. Nos dedicamos a superar los límites y mantenernos a la vanguardia en un entorno digital en constante evolución. Creemos en el poder de la colaboración y fomentamos un entorno de trabajo que impulsa la creatividad y el crecimiento. Además, con un firme compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, damos prioridad al bienestar y al desarrollo profesional de los miembros de nuestro equipo. Por último, apostamos por la promoción interna y por ofrecer oportunidades significativas de crecimiento profesional.

Terra también ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 

Seleccionamos, contratamos, formamos, remuneramos y promovemos a los miembros del equipo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano ni ninguna otra condición protegida por la legislación aplicable. Nuestro principal objetivo como empleador es reunir a un equipo diverso de personas con talento que se entusiasmen por incorporarse a nuestra empresa, permanecer en Terra durante mucho tiempo y dar lo mejor de sí mientras formen parte de ella. Nos enorgullece la calidad de los servicios y del trabajo que ofrecemos a nuestros clientes, y sabemos que nada de ello sería posible sin el esfuerzo y el compromiso de nuestros empleados, apasionados y creativos.