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你是谁

• 你拥有 6–8 年制定并主导多渠道数字营销策略的经验，最好具备代理机构、初创企业或咨询公司的工作背景。
• 你拥有一条清晰的职业发展主线，展现了由你主导取得的营销成果，并能用数据加以佐证。
• 你至少精通两个核心营销实践领域，例如生命周期营销、社交媒体、AEO/SEO、内容营销、电子邮件营销或自动化，并且深刻理解所有渠道如何协同运作。
• 你拥有生命周期营销和忠诚度营销方面的经验，包括电子邮件和应用内体验；熟悉 Braze 者优先。
• 你知道如何利用不同类型的数据——行为、互动和交易信号——来打造个性化的用户体验，而不只是在事后对其进行衡量。
• 你曾负责客户账户或重大战略工作流，从探索到执行全程推进，并能在适应优先事项变化的同时，自信地把控方向。
• 你是一名既亲自上场又指导团队的领导者。即使情节变得复杂，你也能立即投入行动并跟上剧情发展。
• 你善于引导客户对话，从中发掘洞见、明确目标，并制定清晰的行动方向，以取得可衡量的成果。
• 你善于将复杂的想法转化为清晰且有说服力的利益相关者策略，也能够制作战略演示文稿并向高级管理人员进行汇报。
• 你能迅速建立信任，在战略愿景与务实、注重成果的方法之间取得平衡。
• 你与跨职能团队无缝协作，将战略付诸实践。
• 你做事有条理、适应能力强，能够在快节奏的环境中同时管理多个项目，并兼顾细节。
• 你乐于学习 Adobe Analytics、Figma、Profound 和 Semrush 等新工具，并始终积极探索能够帮助我们更高效地工作、取得更好成果的新平台。
• 你能够从容地对项目成功负责，成为解答客户问题和处理客户疑虑的首要联系人，并向跨职能团队介绍你的策略。
• 你既能像创意策略师一样思考，也能像渠道策略师一样思考——你能够基于战略意图为创意工作制定简报并提供指导，即使不是由你亲自进行创意制作，也能根据目标评估创意概念。
• 你能迅速建立信任，在战略愿景与务实、注重成果的方法之间取得平衡。每当有人提出问题时，你总是第一个站出来发言并着手解决！
• 理想情况下，你拥有受监管的医疗保健或金融领域的营销经验，并曾在大型矩阵式组织中推动创新与增长。
• 你很有耐心——你明白自己的工作成果可能要几个月甚至几年后才能面世，并且始终着眼于长远目标，保持动力。

你将做什么

• 负责制定所分配客户账户的营销策略，确保所有举措均与业务目标和受众需求保持一致。
• 主导客户需求探索会议，挖掘洞察、明确目标，并定义有意义的绩效指标。
• 制定跨渠道营销策略，将内容、AEO/SEO 和自动化整合为连贯一致、以成果为导向的体验。
• 与其他战略顾问协作，确保您的客户战略与 Terra 更广泛的战略方针和最佳实践保持一致。
• 与内容、创意和技术团队协作，将战略转化为高效的营销活动，并在整个执行过程中提供指导和反馈。
• 提供战略性创意指导——向创意团队传达任务要求，根据品牌标准和目标审核创意概念及营销活动方案，并确保执行始终忠于战略愿景。
• 监控绩效，从数据中挖掘洞察，并进行战略调整，以最大限度地提升成效。
• 紧跟市场趋势和不断变化的客户行为，持续发现机遇与威胁。
• 为 Terra 自身的营销和战略举措贡献力量，提出新想法和建议。
• 与公司及部门领导层协作，支持 Terra 自身的品牌建设和营销工作，以及具体的销售拓展。

福利与待遇

• 11 个法定节假日 + 不限天数的带薪休假
• 每年额外享有 4 天心理健康假
• 公司全额承担健康保险保费，并提供牙科和视力保险选项
• 401(k) 计划，助您为未来储蓄
• 永久远程办公选项
• 夏季周五（办公室于下午 3:00 关闭）和秋季/冬季/春季周五（办公室于下午 5:00 关闭）
• 每月健康津贴和季度员工感谢礼品
• 居家办公设备一次性报销
• 每月团队建设活动 / 欢乐时光
• 在纽约总部举行的团队团建活动
• 税前通勤福利
• 有机会加入一个充满活力、关系紧密的团队，团队成员每天都乐于彼此携手、相互支持地工作

每年 $100,000 - $140,000

所列薪资范围涵盖了我们招聘所在的广泛地区。最终薪酬将取决于您的经验、技能以及所在地区的生活成本。