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美国 | 数字化

市场运营经理

我们正在寻找一位全能型数字营销人才,加入我们不断扩张的数字战略团队。如果你对营销技术充满热情,擅长从零搭建营销活动、帮助他人成长,并乐于展示自己的成果,我们非常希望与你交流。理想的候选人应具备与快节奏团队协作的经验,并能运用当今顶尖的营销技术和工具,为一家或多家 B2B 组织带来出色的业绩。

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你的工作内容

  • 在我们客户的 CRM(HubSpot、Eloqua、Marketo 等)中构建潜在客户培育和电子邮件营销活动。
  • 排查与客户的营销技术栈、活动归因和营销数据相关的问题。
  • 为客户设置并启动电子邮件、社交媒体、付费和自然渠道的营销活动。
  • 在内部会议和面向客户的电话中及时汇报活动进展情况。

关于 Terra

Terra 是一家数字营销和创意代理机构,由一个一体化的国际团队组成,成员包括内容创作者、策略专家、设计师和开发人员。我们通过作为客户团队的延伸,帮助各类组织重新构想并交付其最具雄心的数字项目和计划,打造卓越的在线体验、内容和营销策略。我们的团队天生具有创新精神、技术前瞻性和创造力。我们致力于突破界限,在当今不断演变的数字环境中始终走在前沿。我们相信协作的力量,营造鼓励创造力与成长的工作环境。同时,我们高度重视工作与生活的平衡,将团队成员的身心健康和职业发展放在首位。最后,我们承诺优先从内部晋升,并为专业成长提供有意义的发展机会。

Terra 也是一家提供平等就业机会的雇主。

我们在招聘、雇用、培训、薪酬和晋升团队成员时,不会因其种族、宗教、肤色、民族出身、性别、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他受保护身份(依适用法律要求)而有所区别。作为雇主,我们的首要目标是汇聚多元化且才华横溢的人才队伍,他们愿意加入我们的公司,长期与 Terra 一起成长,并在这里全力以赴地发挥最佳表现。我们以向客户提供的服务和工作质量为荣,也深知如果没有充满激情和创造力的员工的辛勤付出与投入,这一切都不可能实现。

  • 通过 Slack 和电子邮件协调活动并收集客户反馈。
  • 构建并维护营销仪表板、潜在客户评分系统,以及能够清晰传达活动表现的目标和转化报告。
  • 通过清理和维护联系人数据库并帮助我们获取新的潜在客户,确保数据完整性。
  • 研究各类产品、服务和策略,发掘新的机会,以改进我们自身的技术栈和整体方法。
  • 其他数字营销相关的指派任务。

你是谁

  • 你很可能有金融服务营销方面的工作经验,并且了解离岸综合理财机构与独立理财顾问之间的区别。
  • 你深谙监管极为严格的行业,以及在向其客户进行营销时所承担的责任和面临的挑战。
  • 你在构建大型、多渠道营销活动方面拥有深厚经验,并且擅长解决与营销技术实施相关的复杂难题。
  • 你非常擅长利用最新、最先进的营销工具和技术来构建复杂精细、能带来实际成效的营销活动(例如 HubSpot、Salesforce/Pardot、Marketo、Eloqua)。
  • 你拥有在各种平台(例如 Google Data Studio 和 Sheets、HubSpot、Tableau)中构建网站分析报告以及销售和营销仪表板的经验。
  • 你对营销漏斗的概念有全面的理解,并且清楚内容、电子邮件、付费媒体和销售是如何相互交叉并协同运作的。
  • 你擅长同时处理多项任务,能够在不同任务之间迅速切换,并适应不断变化的截止日期和客户目标。
  • 你的本能是主动出击,在问题出现时立即解决。
  • 具有代理公司工作经验者优先考虑。

福利与待遇

  • 11天法定节假日 + 无限带薪休假
  • 每年额外享有 4 天心理健康假
  • 公司全额承担的健康保险保费,并提供牙科和视力保险选项
  • 401(k) 退休金计划,助您为未来储蓄
  • 主要为远程办公模式
  • 夏季周五(办公室于下午3:00关闭)以及秋季/冬季/春季周五(办公室于下午5:00关闭)
  • 每月健康津贴和季度员工感谢礼品
  • 一次性报销居家办公设备费用
  • 每月团队联谊活动 / 欢乐时光
  • 税前通勤福利
  • 有机会加入一个充满活力、关系紧密的团队,在这里大家每天都乐于与彼此一起工作、为彼此而努力

$95,000 - $105,000 每年

关于 Terra

Terra 是一家数字营销和创意代理机构,由一个一体化的国际团队组成,成员包括内容创作者、策略专家、设计师和开发人员。我们通过作为客户团队的延伸,帮助各类组织重新构想并交付其最具雄心的数字项目和计划,提供卓越的在线体验、内容和营销策略。我们的团队天生具有创新精神、技术前瞻性和创造力。我们致力于突破界限,在当今不断演变的数字环境中始终走在前沿。我们相信协作的力量,并营造鼓励创造力和成长的工作环境。同时,我们高度重视工作与生活的平衡,将团队成员的身心健康和职业发展放在首位。最后,我们承诺优先从内部晋升,并为员工提供具有意义的职业成长机会。

Terra 也是一家机会均等的雇主。
我们在招聘、雇用、培训、薪酬和晋升团队成员时,不会因其种族、宗教、肤色、民族出身、性别、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他受保护身份(依适用法律要求)而有所区别。作为雇主,我们的首要目标是汇聚多元化且才华横溢的人才,他们愿意加入我们的公司,长期留在 Terra,并在这里全力以赴地发挥最佳表现。我们为向客户提供的服务质量和工作成果感到自豪,也深知如果没有充满热情和创造力的员工的辛勤付出与投入,这一切都不可能实现。


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