远程(美国)| 数字化
营销运营经理
我们正在寻找一位出色的数字营销人才,加入不断壮大的数字战略团队。如果你热衷于营销技术、从零开始打造营销活动、帮助他人成长,并乐于展示自己的工作成果,我们期待与你交流。优秀的候选人应具备与快节奏团队协作的经验,并能运用当今领先的营销技术和工具,为一家或多家 B2B 组织创造卓越成果。
你将做什么
- 在客户的 CRM(HubSpot、Eloqua、Marketo 等)中构建潜在客户培育和电子邮件营销活动。
- 排查与客户的营销技术栈、营销活动归因和营销数据相关的问题。
- 为客户设置并启动电子邮件、社交媒体、付费及自然营销活动。
- 在内部及面向客户的通话中,及时汇报营销活动的进展。
- 通过 Slack 和电子邮件协调营销活动并收集客户反馈。
- 构建并维护营销仪表板、潜在客户评分系统,以及目标和转化报告,以清晰呈现营销活动的成效。
- 通过清理和维护联系人数据库,并协助我们寻找新的潜在客户,确保数据的完整性。
- 研究产品、服务和策略,以发现改进自身技术栈和方法的新机会。
- 完成分配的其他数字营销任务。
你是谁
- 您很可能有金融服务营销方面的工作经验,并且了解离岸大型综合券商与独立顾问之间的区别。
- 您了解受到严格监管的行业,以及面向这些行业的客户开展营销时所承担的责任和面临的挑战。
- 您在构建大型多渠道营销活动以及解决营销技术实施相关的复杂挑战方面拥有丰富经验。
- 你善于熟练运用最新、最先进的营销工具和技术,打造能够取得成效的复杂营销活动(例如 HubSpot、Salesforce/Pardot、Marketo、Eloqua)。
- 你拥有使用各种平台(例如 Google Data Studio 和 Sheets、HubSpot、Tableau)创建网站分析报告以及销售和营销仪表板的经验。
- 你对营销漏斗的概念,以及内容、电子邮件、付费媒体和销售如何相互交织、协同运作,有着全面的理解。
- 你擅长同时处理多项任务,能够在不同任务之间迅速切换,并适应不断变化的截止日期和客户目标。
- 你本能地会主动出击,随时解决出现的问题。
- 有代理机构工作经验者优先。
福利与待遇
- 11 个法定节假日 + 不限天数的带薪休假
- 每年额外享有 4 天心理健康假
- 公司全额承担健康保险保费,并提供牙科和视力保险选项
- 401(k) 退休计划,助您为未来储蓄
- 以远程办公为主的工作模式
- 夏季周五(办公室于下午 3:00 关闭)和秋季/冬季/春季周五(办公室于下午 5:00 关闭)
- 每月健康津贴和季度员工感谢礼品
- 一次性报销居家办公设备费用
- 每月团队建设活动 / 欢乐时光
- 税前通勤福利
- 有机会加入一个充满活力、关系紧密的团队,团队成员每天都乐于彼此并肩工作、相互支持
每年 $95,000 - $105,000
Nat Kelner
Senior Director of Digital
Elsa Fridman Randolph
Associate Director of Enterprise Client Operations
Mohammed Bedewy
Senior Digital Marketing Manager
Benjamin-John Sutherland
Client Operations Lead
Mercedes Lorenzo
Creative Director