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Responsable de Medios de Pago
Buscamos a una persona estratégica y orientada a los datos para el puesto de Paid Media Manager que se una a nuestro creciente equipo Digital. En este rol, serás responsable de principio a fin de la estrategia de paid media para una cartera de clientes B2B, liderando la ejecución de campañas, la optimización y la comunicación de resultados en múltiples plataformas. Nos interesan especialmente las personas candidatas que se entusiasmen con cómo la IA puede transformar los flujos de trabajo de paid media y el rendimiento. Actuarás tanto como estratega como ejecutor(a): alguien capaz de alejar el foco para definir la dirección y acercarlo para mejorar el rendimiento. También te entusiasma el papel en evolución de la IA en paid media y te motiva experimentar con herramientas y flujos de trabajo que hagan que las campañas sean más inteligentes y eficientes con el tiempo. Se requiere dominio del inglés.
Lo que harás
- Tienes amplia experiencia gestionando y optimizando campañas de medios de pago en Google, LinkedIn, Meta y Microsoft Ads.
- Tienes experiencia en agencias trabajando con clientes B2B y entiendes los matices de los ciclos de venta más largos y de la calidad de los leads.
- Te sientes seguro asumiendo la estrategia de medios de pago de principio a fin en varias cuentas de clientes.
- Tienes habilidades en segmentación de audiencias, estrategia de pujas, asignación de presupuesto y pruebas A/B.
- Tienes una gran capacidad de análisis y te sientes cómodo utilizando datos de rendimiento (CTR, CVR, CPA) para orientar decisiones y mejorar resultados.
- Eres capaz de gestionar varios clientes a la vez y manejar prioridades cambiantes con una gran capacidad de organización.
- Te comunicas con claridad y sabes traducir el rendimiento en ideas y recomendaciones que los clientes entienden y en las que confían.
- Tienes experiencia creando presentaciones de informes, idealmente en Figma, y puedes mostrar con claridad el impacto y el valor.
- Asumes la responsabilidad de tu trabajo, actúas de forma independiente y buscas de manera proactiva respuestas o soluciones cuando es necesario.
- Contribuyes al crecimiento del equipo creando o mejorando documentación interna, plantillas y procesos.
- Sientes curiosidad por la IA y la automatización, y te interesa aplicar nuevas herramientas para mejorar la eficiencia y el rendimiento de tus campañas.
- La experiencia con Demandbase, Reddit, Taboola u otras plataformas emergentes es una ventaja.
Quién eres: liderarás la estrategia y la ejecución de medios de pago en una cartera de clientes B2B, asegurando que las campañas se alineen con los objetivos y KPIs del cliente.
- Crea, lanza y optimiza campañas en Google, LinkedIn, Meta y otras plataformas relevantes.
- Supervisa continuamente el rendimiento y realiza optimizaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y los resultados.
- Desarrolla y prueba estrategias de audiencia, enfoques creativos e hipótesis de páginas de destino para impulsar el crecimiento.
- Gestiona los presupuestos y el ritmo de inversión para garantizar que el gasto esté alineado con el rendimiento y las expectativas del cliente.
- Elabora informes y presentaciones claros, basados en insights, que comuniquen los resultados y los próximos pasos a los clientes.
- Colabora estrechamente con los equipos internos de estrategia, analítica y creatividad para ofrecer campañas integradas.
- Garantiza un seguimiento y una atribución adecuados, incluida la estructura UTM, el seguimiento de conversiones y la configuración de la plataforma.
- Mantente al día sobre las actualizaciones de la plataforma, las tendencias del sector y las nuevas oportunidades, aportando recomendaciones proactivas a los clientes y al equipo.
- Experimenta con herramientas y flujos de trabajo de IA para optimizar tareas recurrentes como la elaboración de informes, las comprobaciones de control de calidad y el análisis del rendimiento.
- Ayudar a desarrollar y perfeccionar sistemas internos, plantillas y automatizaciones ligeras que mejoren la eficiencia del equipo con el tiempo.
- Contribuir a una cultura de prueba, aprendizaje y mejora continua en todo el equipo de medios de pago.
Prestaciones y beneficiosTiempo libre remunerado:
- 10 días festivos pagados al año
- PTO flexible e ilimitado (incluye días de vacaciones, enfermedad y asuntos personales)
- 4 días de bienestar mental al año
- Beneficios adicionales:
- Modalidad de trabajo remoto permanente y una ayuda única para trabajar desde casa
- Presupuesto dedicado al desarrollo profesional
- Pago de reconocimiento por servicio de fin de año
- Actividades mensuales de team building y regalos trimestrales
50.000 - 75.000 $ al año
Acerca de Terra
Terra es una agencia de marketing digital y creatividad formada por un equipo integrado e internacional de creadores de contenido, estrategas, diseñadores y desarrolladores. Ayudamos a las organizaciones a reimaginar y llevar a cabo sus proyectos e iniciativas digitales más ambiciosos actuando como una extensión de los equipos de nuestros clientes y ofreciendo experiencias en línea, contenidos y estrategias de marketing excepcionales. Nuestro equipo es innovador, orientado a la tecnología y creativo por naturaleza. Estamos dedicados a superar límites y mantenernos a la vanguardia en el panorama digital en constante evolución de hoy en día. Creemos en el poder de la colaboración y fomentamos un entorno de trabajo que impulsa la creatividad y el crecimiento. Y, con un fuerte enfoque en el equilibrio entre la vida personal y laboral, priorizamos el bienestar y el desarrollo profesional de los miembros de nuestro equipo. Por último, estamos comprometidos con la promoción interna y con ofrecer oportunidades significativas de crecimiento profesional.
Terra también es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Contratamos, empleamos, formamos, compensamos y promovemos a los miembros del equipo sin importar su raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano ni cualquier otro estatus protegido (según lo exija la legislación aplicable). Nuestro principal objetivo como empleador es reunir una mezcla diversa de personas con talento que estén entusiasmadas por unirse a nuestra empresa, permanecer en Terra durante mucho tiempo y dar lo mejor de sí mientras estén aquí. Nos enorgullece la calidad de los servicios y del trabajo que ofrecemos a nuestros clientes, y sabemos que nada de esto sería posible sin el esfuerzo y el compromiso de nuestros empleados apasionados y creativos.
Mohammed Bedewy
Senior Digital Marketing Manager
Amanda Cormier
Senior Digital Strategist
Nat Kelner
Senior Director of Digital
Elsa Fridman Randolph
Associate Director of Enterprise Client Operations
Benjamin-John Sutherland
Senior Client Operations Specialist