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数字 /承包商 /远程

付费媒体经理

我们正在寻找一位具有战略思维、以数据驱动的付费媒体经理,加入我们不断壮大的数字团队。在这个岗位上,你将全权负责一组 B2B 客户的端到端付费媒体策略,主导各平台的投放执行、优化,以及基于数据的效果讲述与复盘。我们尤其欢迎对 AI 如何重塑付费媒体工作流程和投放效果充满兴趣的候选人。 你既是战略制定者,也是亲自上阵的执行者——既能放大视角制定方向,又能拉近视角持续提升表现。你也对 AI 在付费媒体中不断演进的角色感到兴奋,并乐于尝试能让广告活动随着时间推移变得更智能、更高效的工具和工作流程。该职位要求具备流利的英语能力。

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你的工作内容

  • 你在管理和优化 Google、LinkedIn、Meta 和 Microsoft Ads 等平台的付费媒体广告活动方面拥有深厚经验。
  • 你拥有在代理公司与 B2B 客户合作的经验,并且了解较长销售周期和潜在客户质量方面的细微差别。
  • 你能够自信地全程负责多个客户账户的付费媒体策略。
  • 你精通受众定位、出价策略、预算分配和 A/B 测试。
  • 你具有很强的分析能力,并且能够自如地使用绩效数据(CTR、CVR、CPA)来指导决策、优化和提升结果。
  • 你能够同时管理多个客户,并凭借出色的组织能力应对不断变化的优先事项。
  • 你善于清晰沟通,能够将绩效数据转化为客户易于理解并信任的洞察和建议。
  • 你擅长制作汇报型演示文稿,最好是使用 Figma,并且能够清晰地展示影响和价值。
  • 你对自己的工作负责,能够独立开展任务,并在需要时主动寻找答案或解决方案。
  • 你通过编写或改进内部文档、模板和流程,为团队成长做出贡献。
  • 你对人工智能和自动化充满好奇,并且有兴趣应用新工具来提升效率和活动表现。
  • 具备使用 Demandbase、Reddit、Taboola 或其他新兴平台的经验者优先。

你的职责:全面负责一组 B2B 客户的付费媒体策略与执行,确保各类广告活动与客户的目标和关键绩效指标(KPI)保持一致。

  • 在 Google、LinkedIn、Meta 以及其他相关平台上构建、发布并优化营销活动。
  • 持续监控绩效,并基于数据进行优化,以提升效率和成果。
  • 制定并测试受众策略、创意方案和落地页假设,以推动增长。
  • 管理预算和投放节奏,确保花费与业绩表现和客户预期保持一致。
  • 制作清晰、以洞察为驱动的报告和演示文稿,有效向客户传达结果和下一步行动。
  • 与内部团队在战略、分析和创意等方面紧密合作,推动整合营销活动的落地。
  • 确保正确的跟踪和归因,包括 UTM 结构、转化跟踪以及各平台的设置。
  • 时刻掌握平台更新、行业趋势和新机遇,主动为客户和团队提出前瞻性建议。
  • 尝试使用 AI 工具和工作流程来简化报告、质量检查和绩效分析等重复性任务。
  • 协助开发和完善内部系统、模板和轻量级自动化流程,以持续提升团队效率。
  • 为付费媒体团队营造测试、学习和持续改进的文化做出贡献。

福利与待遇 带薪休假:

  • 每年享有10天带薪假期
  • 不限天数的灵活带薪休假(包括年假、病假和事假)
  • 每年 4 天心理健康假
  • 其他福利:
    • 永久远程办公安排以及一次性在家办公补贴
    • 用于职业发展的专用预算
    • 年终服务表彰奖金
    • 每月的团队建设活动和每季度的礼品

每年 50,000 至 75,000 美元

关于 Terra

Terra 是一家数字营销和创意代理机构,由一个一体化、国际化的内容创作者、策略专家、设计师和开发人员团队组成。我们通过作为客户团队的延伸,帮助各类组织重新构想并交付其最具雄心的数字项目和计划,打造卓越的线上体验、内容和营销策略。我们的团队天生具有创新精神、技术前瞻性和创造力。我们致力于不断突破边界,在瞬息万变的数字环境中始终走在前沿。我们相信协作的力量,营造鼓励创造力与成长的工作环境。同时,我们高度重视工作与生活的平衡,将团队成员的身心健康和职业发展放在首位。最后,我们承诺优先从内部晋升,并提供具有意义的专业成长机会。

Terra 也是一家提供平等就业机会的雇主。

我们在招聘、雇用、培训、薪酬和晋升团队成员时,不会因其种族、宗教、肤色、民族出身、性别、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他受保护身份(依适用法律要求)而有所区别。作为雇主,我们的首要目标是汇聚多元化且才华横溢的人才队伍,让他们乐于加入我们的公司、长期留在 Terra,并在这里发挥出自己最出色的工作表现。我们以向客户提供的服务和工作的质量为荣,也深知如果没有充满激情和创造力的员工的辛勤付出与投入,这一切都不可能实现。

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你将与谁合作

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