Urrunekoa (AEB) | Digitala

Ordainpeko hedabideen arduraduna

Gure hazten ari den talde digitalean sartzeko, ikuspegi estrategikoa eta datuetan oinarritua duen Ordainpeko Hedabideen Arduradun baten bila gabiltza. Eginkizun honetan, B2B bezeroen zorro baten ordainpeko hedabideen estrategia osoaz arduratuko zara, eta kanpainen exekuzioa, optimizazioa eta errendimenduaren kontakizuna gidatuko dituzu hainbat plataformatan. Bereziki interesatzen zaizkigu AAk ordainpeko hedabideen lan-fluxuak eta errendimendua nola eraldatu ditzakeen aztertzeko gogoz dauden hautagaiak. Estratega eta eragile gisa jardungo duzu. Norabidea zehazteko ikuspegi orokorra hartu eta, ondoren, errendimendua hobetzeko xehetasunetan murgiltzeko gai den norbait. Halaber, AAk ordainpeko hedabideetan duen eginkizunaren bilakaerak gogotsu jartzen zaitu, eta kanpainak denborarekin adimentsuagoak eta eraginkorragoak bihurtuko dituzten tresna eta lan-fluxuekin esperimentatzeko motibazioa duzu.

Nor zaren

Esperientzia handia duzu Google, LinkedIn, Meta eta Microsoft Ads plataformetako ordainpeko publizitate-kanpainak kudeatzen eta optimizatzen.
Agentzia batean esperientzia duzu B2B bezeroekin lanean, eta salmenta-ziklo luzeagoen eta kontaktu potentzialen kalitatearen ñabardurak ulertzen dituzu.
Ziur zaude hainbat bezero-kontutan ordainpeko hedabideen estrategia hasieratik amaierara kudeatzeko gai zarela.
Trebea zara audientzien segmentazioan, eskaintza-estrategian, aurrekontuaren esleipenean eta A/B probetan.
Oso analitikoa zara, eta eroso erabiltzen dituzu errendimendu-datuak (CTR, CVR, CPA) erabakiak hartzeko eta emaitzak hobetzeko.
Hainbat bezero aldi berean kudeatzeko eta lehentasun aldakorretara antolaketa sendoz egokitzeko gai zara.
Komunikatzaile argia zara, eta errendimendu-datuak bezeroek ulertu eta fidagarritzat jotzen dituzten ondorio eta gomendio bihurtzeko gai zara.
Txosten-aurkezpenak sortzen esperientzia duzu, ahal dela Figma erabiliz, eta eragina eta balioa argi eta garbi erakusteko gai zara.
Zure lanaren ardura hartzen duzu, modu independentean jarduten duzu, eta behar denean erantzunak edo irtenbideak modu proaktiboan bilatzen dituzu.
Taldearen hazkundeari laguntzen diozu barne-dokumentazioa, txantiloiak eta prozesuak sortuz edo hobetuz.
Adimen artifizialari eta automatizazioari buruzko jakin-mina duzu, eta tresna berriak erabili nahi dituzu eraginkortasuna eta kanpainen errendimendua hobetzeko.
Demandbase, Reddit, Taboola edo sortzen ari diren beste plataforma batzuekin esperientzia izatea abantaila da.

Zer egingo duzun

B2B bezeroen zorro bateko ordainpeko hedabideen estrategia eta exekuzioa gidatzea, kanpainak bezeroen helburuekin eta KPIekin bat datozela bermatuz.
Sortu, abiarazi eta optimizatu kanpainak Google, LinkedIn, Meta eta beste plataforma garrantzitsu batzuetan.
Etengabe monitorizatu errendimendua eta egin datuetan oinarritutako optimizazioak eraginkortasuna eta emaitzak hobetzeko.
Garatu eta probatu audientzia-estrategiak, sormen-ikuspegiak eta helmuga-orriei buruzko hipotesiak, hazkundea sustatzeko.
Kudeatu aurrekontuak eta gastu-erritmoa, gastua errendimenduarekin eta bezeroen itxaropenekin bat datorrela ziurtatzeko.
Sortu txosten eta aurkezpen argiak, datuetan oinarrituak, bezeroei emaitzak eta hurrengo urratsak jakinarazteko.
Egin lankidetza estuan estrategia-, analitika- eta sormen-arloetako barne-taldeekin, kanpaina integratuak gauzatzeko.
Ziurtatu jarraipen eta atribuzio egokiak, UTM egitura, bihurketen jarraipena eta plataformaren konfigurazioa barne.
Egon egunean plataformaren eguneratzeei, sektoreko joerei eta aukera berriei dagokienez, eta egin gomendio proaktiboak bezeroei eta taldeari.
Esperimentatu AI tresnekin eta lan-fluxuekin, txostenak egitea, QA egiaztapenak eta errendimenduaren analisia bezalako zeregin errepikakorrak arintzeko.
Lagundu barne-sistemak, txantiloiak eta automatizazio arinak garatzen eta hobetzen, denborarekin taldearen eraginkortasuna areagotzeko.
Lagundu ordainpeko hedabideen taldean probak, ikaskuntza eta etengabeko hobekuntza sustatzen dituen kultura garatzen.

Abantailak eta onurak

11 jaiegun + ordaindutako oporraldi mugagabea
Urtean ongizate mentalerako 4 egun gehiago
Enpresak % 100ean finantzatutako osasun-aseguruaren prima, hortz- eta ikusmen-estaldurako aukerekin
401(k) plana, etorkizunerako aurrezten laguntzeko
Batez ere urrunetik lan egiteko eredua
Udako ostiraletan (bulegoa 15:00etan ixten da) eta udazkeneko/neguko/udaberriko ostiraletan (bulegoa 17:00etan ixten da)
Hileko ongizate-osagarria eta hiruhileko langileentzako esker oneko oparia
Etxetik lan egiteko ekipamenduaren gastuak behin bakarrik itzultzea
Hileroko talde-kohesiorako saioak / lanosteko topaketak
Zerga aurreko joan-etorrietarako onurak
Egunero elkarrekin eta elkarren alde lan egitea maite duen talde dinamiko eta batu batean sartzeko aukera

90.000 $ - 130.000 $ urtean

Terra-ri buruzTerra marketin digitaleko eta sormeneko agentzia bat da, eduki-sortzaile, estratega, diseinatzaile eta garatzaileen nazioarteko talde integratu batek osatua. Erakundeei beren proiektu eta ekimen digital handinahienak birpentsatzen eta gauzatzen laguntzen diegu, gure bezeroen taldeen luzapen gisa jardunez eta online esperientzia, eduki eta marketin-estrategia bikainak eskainiz. Gure taldea berritzailea da, teknologiara bideratua eta sortzailea berez. Mugak gainditzeko eta etengabe aldatzen ari den egungo ingurune digitalean abangoardian egoteko konpromisoa dugu. Lankidetzaren ahalmenean sinesten dugu, eta sormena eta hazkundea sustatzen dituen lan-ingurunea bultzatzen dugu. Gainera, lanaren eta bizitza pertsonalaren arteko orekari arreta berezia eskainiz, gure taldekideen ongizatea eta garapen profesionala lehenesten ditugu. Azkenik, barne-sustapena bultzatzeko eta profesionalki hazteko aukera esanguratsuak eskaintzeko konpromisoa dugu.

Terra aukera-berdintasuna bermatzen duen enplegatzailea ere bada.
Taldekideak kontratatu, enplegatu, prestatu, ordaindu eta sustatzen ditugu haien arraza, erlijioa, kolorea, jatorri nazionala, sexua, desgaitasuna, adina, beterano-egoera edo babestutako beste edozein egoera edozein dela ere (aplikatzekoa den legeriak eskatzen duen moduan). Enplegatzaile gisa dugun helburu nagusia talentu handiko pertsona askotarikoak elkartzea da, gure enpresan sartzeko gogoz daudenak, Terra-n denbora luzez geratu nahi dutenak eta hemen dauden bitartean beren lanik onena egiten dutenak. Harro gaude gure bezeroei eskaintzen dizkiegun zerbitzuen eta lanaren kalitateaz, eta badakigu hori guztia ezinezkoa litzatekeela gure langile sutsu eta sortzaileen lan gogorrik eta konpromisorik gabe.